Data-data dan keputusan penilaian adalah untuk kegunaan guru-guru SKP2 sahaja....
SK Petaling 2, Kuala Lumpur tidak akan bertanggungjawab ke atas sebarang kehilangan atau kerosakan yang diakibatkan oleh penggunaan maklumat yang diperoleh daripada Blog ini.

17 Disember 2011

CARA KEMASKINI HRMIS

 klik pd aplikasi HRMIS versi Internet
biarkan tab portal Rasmi HRMIS terbuka.
*kena sabar..selalunya lambat..


masukkan id spt yg dinyatakan..kata laluan sms saya..nnti klu bg tau kat cni semua boleh guna.

klik pada Pengurusan Rekod Peribadi..
*yg lain tu x payah tengok dulu..ada masa bolehla servey2..


klik Rekod Peribadi


Kemaskini Rekod Peribadi


kemudian klik kat menu belah atas tu satu persatu kemudian kemaskini semuanya..hihihi


dah kemaskini tu..catatan tu buat la kalu rajin..kemudian klik Hantar..

 klik Yes....

klik OK




kemudian keluar paparan di atas..kalau dah keluar paparan tersebut baru berjaya update yang dibuat..
*setiap kemaskini yang dibuat tidak terpapar terus..setelah mendapat pengesahan daripada pihak yang bertanggungjawab barulah update yang dibuat akan terpapar..berapa lama? saya pun x pasti..1jam, 2jam..1hari..2hari..1minggu...2minggu...sama2 kita tunggu


Selamat mengemaskini data peribadi anda..

10 Disember 2011

Pn Mastura

Pn Mastura akan meninggalkan kita pada 15 Dis 2011. Beliau dapat bertukar ke SK Bukit Jalil. Selamat bertugas di tempat baharu.

Mesyuarat persiapan 2012

Semua Guru diharap dapat hadir pada tarikh yang ditetapkan oleh pihak sekolah.

GroupYahoo SKPetaling 2

Cikgu2 SKPetaling2, harap dapat joint group ini..tolong terima permintaan daripada wakrieskpetaling2 group... http://groups.yahoo.com/group/wakrieskpetaling2/ , senang sikit sy nak post apa perkara yang berkaitan dengan bidang tugas kita nanti...

SBPA

Untuk rujukan guru2 boleh kunjungi laman ini. http://www.moe.gov.my/sbpa/ berkaitan dengan Sistem saraan baru perkhidmatan awam..tarikh tutup terima tawaran pada 31dis2011..

08 Oktober 2011

Penjawat awam naik gaji

1.2j penjawat awam naik gaji

KUALA LUMPUR 7 Okt. - Kira-kira 1.2 juta penjawat awam bakal menerima kenaikan gaji antara tujuh hingga 13 peratus mulai tahun depan apabila perkara itu diumumkan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak dalam pembentangan Bajet 2012 di Dewan Rakyat hari ini.

Selain itu, Perdana Menteri berkata, kerajaan juga bersetuju meningkatkan kadar kenaikan gaji tahunan penjawat awam antara RM80 sehingga RM320 setahun mengikut gred ekoran ia tidak pernah disemak sejak 1991.

Bagi pesara pula, beliau berkata, lebih 600,000 pesara kerajaan akan menikmati pelarasan pencen melibatkan peruntukan RM600 juta dan mulai tahun 2013 kerajaan akan melaksanakan kenaikan tahunan pencen pesara sebanyak dua peratus setahun tanpa perlu menunggu sebarang semakan sistem saraan atau pelarasan gaji.

Di dalam bajet kali ini, Najib turut mengumumkan had umur baru bagi persaraan wajib iaitu daripada 58 tahun kepada 60 tahun bagi mengoptimumkan sumbangan pegawai perkhidmatan awam.

"Pelanjutan ini tidak akan menjejaskan peluang pekerjaan kepada generasi muda kerana sektor awam dan swasta akan terus mewujudkan peluang pekerjaan baru," ujar Perdana Menteri.

Selain itu, Najib juga mengumumkan bayaran bonus setengah bulan gaji atau minimum RM500 kepada kakitangan awam yang akan dibayar pada bulan Disember ini selain bayaran khas RM500 kepada semua pesara kerajaan.

Dalam perkembangan berkaitan, Perdana Menteri berkata, penyelarasan gaji serta kenaikan kadar kenaikan gaji tahunan itu merupakan salah satu daripada empat elemen Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang mula diperkenalkan dalam bajet tahun ini.

"SBPA merupakan satu sistem saraan baru yang akan menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) dan ia digubal dengan bermatlamat mentransformasi Perkhidmatan Awam Malaysia supaya ia menjadi organisasi yang lebih dinamik, responsif dan berorientasikan prestasi," ujarnya.

Menghuraikan lebih lanjut tiga elemen lagi di dalam SBPA, Perdana Menteri berkata, kenaikan gred berdasarkan time-based (tempoh perkhidmatan) bagi guru akan dikurangkan daripada tahun ke-10 kepada tahun kelapan perkhidmatan.

Beliau berkata, ini bermakna seorang guru akan berada pada gred 44 pada tahun kelapan dan gred 48 pada tahun ke-16.

"Jika mengikut time-based sekarang ia memakan masa 10 tahun tetapi di bawah SBPA ia hanya mengambil tempoh lapan tahun sahaja," katanya lagi.

Satu lagi elemen yang terdapat di dalam SBPA, beliau berkata, gaji maksimum dalam gred ditingkatkan lebih 30 peratus.

"Sebagai contoh di dalam SSM bagi seorang guru gred DG48 gaji maksimumnya adalah RM6,325.39 tetapi di dalam SPBA gaji maksimum akan meningkat 37.7 peratus. Dengan pertambahan itu jumlah gaji maksimum yang baru ialah RM8,710," ujarnya.

Ujar Najib elemen terakhir di dalam SBPA ialah wujudnya dasar pemisah atau 'exit policy' bagi penjawat awam yang berprestasi rendah dan bagi mereka yang memilih untuk meninggalkan perkhidmatan.

05 Oktober 2011

Kegiatan Kokurikulum

tiada Kegiatan Kokurikulum pada minggu ini.

06 Jun 2011

Markah PKSR 1 2011

Cikgu2 diminta mengisi markah kedalam senarai nama murid yang telah saya emailkan ke alamat email yang cikgu berikan kepada saya. Sila emailkan semula kepada saya..Jika menghadapi masalah sms saya.
Sekian terima kasih..

15 April 2011

Pengetua wajib beri rehat untuk kurangkan beban tugas pengajar

Berita harian 05/06/2010 Pengetua wajib beri rehat untuk kurangkan beban tugas pengajar
PASIR PUTEH: Pengetua dan guru besar wajib memberi rehat kepada guru pada setiap dua hari Sabtu dalam tempoh sebulan untuk mengurangkan beban tugas mereka, kata Ketua Pengarah Pelajaran Tan Sri Alimuddin Mohd Dom. Beliau berkata mereka tidak boleh memaksa guru-guru bertugas pada setiap hari Sabtu dengan aktiviti kokurikulum dan akademik. Surat pekeliling mengenainya sudah dikeluarkan kepada setiap sekolah," katanya kepada pemberita selepas menutup Hari Kecemerlangan sekolah-sekolah berasrama penuh di Sekolah Menengah Sains Pasir Puteh di sini semalam.

BERNAMA memetik Alimuddin berkata, pihak sekolah bagaimanapun boleh mengadakan aktiviti luar pada dua hari Sabtu setiap bulan dengan syarat merancang jadual lebih awal untuk memberi ruang guru merancang aktiviti keluarga. Selain itu, beliau berkata, jika Sabtu jatuh pada hari kelepasan am, sekolah sama sekali tidak boleh memaksa guru bertugas. Beliau mengulas rungutan guru yang dipaksa guru besar dan pengetua supaya mengajar kelas tambahan pada setiap Sabtu, menyebabkan mereka tiada waktu rehat secukupnya. Akhbar sebelum ini melaporkan Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) meminta Kementerian Pelajaran mempertimbangkan supaya guru hanya bekerja lima hari seminggu, sama seperti penjawat awam lain.

Sementara itu, Presiden NUTP, Hashim Adnan, meminta semua pengetua dan guru besar akur surat pekeliling yang dikeluarkan Kementerian Pelajaran. Katanya, ini kerana tindakan segelintir pengetua dan guru besar yang memaksa guru mengajar kelas tambahan pada setiap Sabtu hanya merugikan pihak sekolah dan guru sendiri. “Jika guru dikerah mengajar setiap Sabtu, ia boleh menyebabkan mereka hilang fokus akibat keletihan apabila mengajar pada minggu berikutnya. “Keputusan supaya guru wajib diberi rehat dua hari Sabtu dalam tempoh sebulan adalah langkah yang tepat, namun NUTP tetap berpendapat guru wajib rehat pada setiap Sabtu,” katanya. Selain itu, beliau meminta kementerian mengkaji semula Pekeliling Ikhtisas Bil 8/2005 yang memberi kelonggaran kepada sekolah melaksanakan program pendidikan tidak lebih dua kali Sabtu dalam sebulan.

29 Mac 2011